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彈指一揮間，自進入山東水設到現在已半載有余，從學校到單位，從學生到員工，對我而言無疑是人生中的一次重大轉折。回憶初入單位，我既滿懷感恩與激動，也心有迷茫。在新環境里，如何融入這個大家庭；如何把學到的知識學以致用；如何制定自己的人生目標并為之努力；如何在自己的崗位上發光發熱；如何在有限的生命里實現人生價值？一系列問題時常浮現于腦海。在隨后的日子里，我通過在工作中不斷向同事請教和自己摸索，專業技能及為人處世方面都有了較大提升。
歲末年初，公司順利完成機構調整，我也由原來的西院搬進北院辦公，從規劃設計一處到工程設計二院，變的是部門，不變的是那顆赤子之心。北院新的辦公環境，新的部門以及新的工作崗位都讓我充滿了熱情和動力，相信自己一定能夠盡快熟悉并融入新集體，以更飽滿的精神狀態和更負責的工作態度開啟新年新篇章。2022年1月4日是新年的第一個工作日，在這個極具紀念意義的日子里，工程設計二院召開了第一次全體工作會議，作為年輕員工，通過此次會議備受鼓舞，受益頗多。淺談一下自己入職以來的感悟、對工作的認識與下一步的期許。
一、新戰場，新戰友
自公司機構調整以來，各個專業和部門相繼重組完畢。新的部門和環境就像是一個新戰場，每個部門都不僅有熟悉的“老戰友”，也多了許多“新戰友”，大家需要盡快熟悉和融入新集體，熟悉工作模式和流程。新的一年，我們也將面臨著更大更多的工作挑戰，重擔在肩，安有松懈之理？相信只要我們時刻牢記山東水設“吃苦耐勞、勤奮敬業、拼搏進取、甘于奉獻、善打硬仗”的精神，必定能在“新戰場”上鎮定自若，打贏每一場硬仗！
二、虛心請教，不驕不躁
“滿招損，謙受益”，學習是永恒的主題，尤其是我們這些年輕員工更應該不斷學習。只有在工作中保持學習，虛心請教，才能提高。通過這半年的工作經歷，我也愈發地感受到公司濃厚的學習氛圍和優良傳統。不論職位高低，對待項目大家都心存敬畏，哪怕是很小的一個設計方法或者計算方法，都會進行多方討論，虛心向有經驗的人請教，我想這才是每一名水利工作者都該持有的態度。
三、學以致用，勇于實踐
經過半年的工作，深切體會到學以致用和實踐出真知的重要性。在學校學到的理論知識雖多，但真正步入到工作崗位后才發現，實踐經驗更為重要。理論知識如果不付諸實踐，是沒有意義的。尤其是我們這些年輕的職工，更是缺乏實踐。公司黨委書記、董事長劉紹清曾說過“我們廣大職工善于思考、善于總結，把感性認識上升到理性認識，反過來再去指導實踐”，只有通過不斷地實踐和摸索，我們才能有所創新，更加有效地推進工作。
四、團結協作，凝心聚力
一個單位、一個部門要想干成一件事，最不可或缺的精神之一就是團隊精神。工程設計二院院長楊國瑞也多次提到團結協作、齊心協力的重要性，并講到：“團隊必備的基本要素：溝通、信任、慎重、換位、快樂。”相信大家在增進溝通和彼此信任的基礎上，朝著同一個目標，互幫互助、坦誠相待，就沒有辦不好的事，沒有達不成的目標。
不知不覺我已度過實習期，成為一名正式的職工。我將時刻牢記領導的期許和自己的使命，繼續嚴格要求自己，提高思想覺悟，參與到更多的項目中去，提高自身業務水平，強化業務能力，爭取早日成長為山東水設的中堅力量，為公司的發展、為國家水利建設作出自己的貢獻！
